Président(e)-directeur(trice) général(e)

L’emploi du masculin dans la suite a pour but d’alléger le texte.

Description de l’organisation

Réseau Environnement est le plus important regroupement de spécialistes de l’environnement au Québec. Sa mission est de promouvoir les bonnes pratiques et l’innovation en environnement. Il réalise sa mission en regroupant des spécialistes de l’environnement, des gens d’affaires, des municipalités et des industries du Québec.

Afin d’assurer, dans une perspective de développement durable, l’avancement des technologies et de la science, la promotion des expertises et le soutien des activités en environnement il favorise et encourage:

  • les échanges techniques et commerciaux;
  • la diffusion des connaissances techniques;
  • le suivi de la règlementation;
  • la représentation auprès des décideurs;
  • l’assistance auprès des marchés interne et externe.

Cet organisme regroupe plus de 2 000 spécialistes œuvrant dans les secteurs de l’eau, des matières résiduelles, des changements climatiques, des sols et eaux souterraines et de la biodiversité. Ces spécialistes sont situés dans toutes les régions du Québec.

La particularité et la force de Réseau Environnement résident dans le regroupement de membres qui proviennent autant du secteur privé que public. Ces membres, réunis au sein de comités de travail, échangent sur leurs problématiques respectives et établissent des consensus, notamment sur les modifications législatives et règlementaires mises de l’avant par le gouvernement en matière d’environnement.

De plus, pour assurer une forte présence régionale au sein de l’Association, des président(e)s de comités régionaux, appuyés par de nombreux bénévoles, assument le rôle de courroie de transmission entre les besoins et les aspirations des professionnels de l’environnement en région et les priorités de l’Association. Ainsi, chacun des huit territoires suivants devient un lieu de débats sur les enjeux prioritaires : Abitibi-Témiscamingue, Bas-Saint-Laurent/Gaspésie/Îles-de-la-Madeleine,Capitale-Nationale/Chaudière Appalaches, Estrie, Mauricie/Centre-du-Québec, Saguenay―Lac-Saint- Jean, Montréal et Outaouais

L’équipe de la permanence de Réseau Environnement compte 20 employés.

Description du poste

Relevant du conseil d’administration (CA), le président-directeur général ou la présidente-directrice générale (PDG) est responsable de la planification, l’organisation, le développement, la gestion et le contrôle de l’ensemble des activités de Réseau Environnement. Il ou elle est responsable de la mise en œuvre de la vision de l’Association, dans le respect de sa mission, de mettre à jour et de faire approuver par le CA le plan stratégique, et de veiller à son exécution. Le ou la PDG assure une saine gestion des opérations tout en maximisant la visibilité et le rayonnement de l’organisation et en s’assurant de la concertation des membres et des partenaires impliqués. Le ou la PDG est responsable de la pérennité financière de Réseau Environnement et voit à l’autofinancement de ses activités.

Principales responsabilités

Sans s’y limiter, le ou la PDG est responsable des activités suivantes :

  • Mettre à jour et faire approuver par le CA le plan stratégique, élaborer le plan d’action s’y rattachant et veiller à son exécution dans son ensemble;
  • Assurer un équilibre et un contrôle financier, et présenter diligemment les informations financières au CA;
  • Accroître les revenus de l’Association dans le but de mieux servir sa clientèle;
  • Assurer la satisfaction des membres par des services appréciés et une relation soutenue avec ceux- ci;
  • Augmenter la visibilité de Réseau Environnement et agir à titre de porte-parole de l’Association;
  • Gérer une structure organisationnelle interne efficace qui répond aux besoins des membres;
  • Entretenir et développer davantage de liens stratégiques avec des associations, des organismes et des entreprises publiques et privées susceptibles d’influencer les domaines d’affaires de l’Association;
  • Entretenir et développer une relation assidue avec les autorités et les fonctionnaires des ministères concernés par les activités de l’Association;
  • Présenter régulièrement et avec transparence les informations, les projets de l’organisation et leurs états d’avancement auprès des membres et du CA selon le mode approprié;
  • Développer de nouvelles opportunités d’affaires et stratégiques et les faire approuver par le CA;
  • Réaliser les mandats que lui confie le CA de Réseau Environnement.

Profil recherché

Le ou la candidat(e) possède un minimum de 15 ans d’expérience dans un poste de direction à responsabilités similaires. Il ou elle a une connaissance étroite de la culture associative, et excelle dans un milieu multisectoriel et multidimensionnel où se conjuguent instances privées, municipales, institutionnelles et gouvernementales et paragouvernementales. Une connaissance approfondie du secteur de l’environnement est un atout, mais Réseau Environnement cherche avant tout un ou une leader et entrepreneur(e) témoignant de réussites concrètes dans le développement d’une organisation. Le ou la candidat(e) a de solides aptitudes à développer des relations durables dans les secteurs public, privé et associatifs partout au Québec, et avec les partenaires internationaux de l’Association; il ou elle est un(e) gestionnaire chevronné(e) autant pour la gestion du personnel et des opérations que des finances.

Plus spécifiquement, le ou la candidat(e) démontre par son expérience, ses réalisations, ses aptitudes et ses connaissances, les compétences clés suivantes :

  • Capacité de répondre et de prioriser les besoins des membres;
  • Orienté sur les résultats : axé sur l’action et l’atteinte de résultats;
  • Habiletés financières : l’individu fait appel aux états financiers et aux outils budgétaires pour l’aider à atteindre les objectifs financiers et pour les communiquer diligemment les informations financières au CA;
  • Capacité de mobilisation : qualités de leadership exceptionnelles et capacité de mobiliser des intervenants de plusieurs sphères d’activité socioéconomiques et une équipe interne vers des buts et objectifs communs;
  • Bâtir des réseaux : un individu qui a un vaste réseau de contacts (tant dans le secteur privé que public);
  • Visionnaire : fait preuve de sa capacité à identifier des occasions d’affaires et les réaliser au bénéfice des membres;
  • Une vision d’ensemble : l’individu recherché a une habileté à identifier les orientations stratégiques à privilégier à court et à long terme et il a la capacité de hiérarchiser des objectifs, des actions et des priorités.

Outre les compétences clés mentionnées ci-haut, le ou la candidat(e) fait aussi preuve des qualités suivantes :

  • Être un porte-parole crédible et un bon communicateur;
  • Capacité à gérer plusieurs projets à la fois sous pression et à les prioriser;
  • Capacité d’adaptation aux changements, habiletés politiques, sens de la persuasion;
  • Capacité de rassembleur des divers acteurs incluant les membres et les bénévoles s’impliquant au sein de l’association;
  • Capacité d’agir en transparence;
  • Sens aiguisé des relations humaines et de l’équité, capacité de gestion et de mobilisation du personnel;
  • Capacité de comprendre les divers enjeux environnementaux et de les résumer/vulgariser;
  • Capacité de savoir mettre à profit le réseau d’experts membres de l’organisation dans les activités de contenu;
  • Capacité de délégation d’autorité et savoir bien s’entourer;
  • Disponible pour voyager et flexible au niveau des horaires de travail;
  • Maîtrise des outils informatiques de bureau;
  • Parfaitement bilingue, français et anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Formation

Diplôme universitaire délivré par un établissement reconnu, dans une discipline appropriée (génie, administration, sciences de l’environnement, droit). Un diplôme de cycle supérieur constitue un atout.

Rémunération

Une rémunération compétitive sera offerte avec bonification.

Contact et date limite

Veuillez envoyer votre lettre de présentation et CV avant le 15 février 2019 à l’adresse courriel suivante : recrutementpdg@reseau-environnement.com

*Seules les candidatures retenues seront contactées